Sağlık hizmetlerinin etkin, verimli ve kaliteli bir şekilde sunulması; çalışanların kurumsal aidiyet duygusunun güçlendirilmesi ve çalışan memnuniyetinin artırılması ile doğrudan ilişkilidir. Bu anlayışla, hastanemizde çalışanlar ile hastane yönetimi arasındaki iletişimin güçlendirilmesine büyük önem verilmektedir.
Bu kapsamda; çalışanlarımızın görüş, öneri ve taleplerini doğrudan paylaşılabilmelerini sağlamak, karşılıklı iletişimi güçlendirmek ve hizmet kalitesini sürekli iyileştirmek amacıyla her ay düzenli olarak çalışan-yönetim toplantıları gerçekleştirilmektedir.
